Sinds in 2012 het woord ‘inclusie’ werd uitgevonden, vindt een politiseringsprogramma van de Nationale Politie plaats. Dat gebeurt via een project Diversiteit, Inclusie & Gelijkwaardigheid, een Netwerk Diversiteit, Vakmanschap en Bondgenoten, en een ‘Inclusiepact, verenigd op de Maqbara’. ( = Islamitische begraafplaats)

Ook heeft de Politie een ‘landelijk programmamanager Uitsluiting, Discriminatie en Racisme’.

Dat wordt mede aangejaagd door een Islamitische theoloog die zich als freelancer laat inhuren door de politie, Najib Tuzani. Met zijn twee bedrijfjes Nuance (Nudging) door Training en Advies (NTA) en ‘Nuance in Inclusie en Samenleven’ (Ninsa) beleert Tuzani de politie over de zegeningen van de Islam en de Koran. 

Gepolitiseerde Politie
Vanavond bij Interessante Tijden TV hebben we blokkeer-Friezin Jenny Douwes als gast. Zij toont hoe de overheid in 2017 zelf twee kanten van een conflict helpt stoken, specifieker de PvdA-burgemeester van Dokkum: Kijken! Terwijl bekend was dat dit veiligheidsproblemen zou geven.

Samen met de Expertise Unit Sociale Stabiliteit (Ministerie van Sociale Zaken) zou deze burgemeester de Friezen ‘emotioneel emanciperen.’ (over racisme gesproken) Daarom moest Kick Out Zwarte Piet alle ruimte krijgen om de nationale intocht te verstoren.

Die links-politieke tendens ten nadele van de autochtone bevolking, blijkt wijd verbreid en zelfs staand beleid in het politie-apparaat.  De landelijke politie werpt zich namelijk met ijver op de neomarxistische kretologie van ‘diversiteit en inclusie.’ ‘Inclusie’ is een neologisme dat volgens AI pas sinds 2012 in Nederland opgang maakt.

Het zijn typische ‘nudging’-woorden, manipulatieve kreten met politiek oogmerk die het tegengestelde betekenen van wat ze suggereren.

• Diversiteit = ‘als het maar niet blank, hetero en christelijk is, laat staan jóóds-religieus, die zionistische genocideplegers’. Of beter gezegd, ABC: Anything But Christian
• Inclusie = het idee dat gastheren zich bij de gasten moeten aanpassen in plaats van andersom

‘De cultuur begrijpen en met leiders samenwerken’
De politie heeft een permanente vertegenwoordiger bij de Verenigde Naties, Peter Slort. Die organiseerde een ‘masterclass diversiteit en vakmanschap (NDV) over het faciliteren van demonstraties.

Daaruit haal je al de linkse insteek die de Politie heeft gekozen. Ze zijn er niet meer om neutraal de wet te handhaven en toe te passen zonder aanzien des persoons, demo-doelstelling of komaf. Er zijn bepaalde groeperingen die een voorkeursbehandeling verdienen, waarbij de politie met zachte hand hun demo’s faciliteert. In de woorden van Peter Slort en het NDV:

De dynamiek in de samenleving veranderd en verhard. Dit is terug te zien tijdens pop-up demonstraties, die sterk toenemen. Het is hierbij belangrijk om de aanwezige gemeenschappen te begrijpen en kennis over hen toe te passen. Belangrijke vraagstukken zijn onder andere:

Zo hakten ze er op in bij corona, niks ‘cultuur begrijpen’.

Hoe kan de politie vreedzame demonstraties waarborgen wanneer er zich onverwachts niet-vreedzame personen bij voegen? Hoe kan snel gebruik worden gemaakt van de aanwezige kennis en expertise binnen de organisatie om de demonstratie effectief te faciliteren? En hoe kan er effectief samengewerkt worden met vooraanstaande bondgenoten binnen de gemeenschappen?

Daar hebben we bij de blokkeer-Friezen niets van gezien. Die kregen hoge werkstraffen, Jenny voor ‘opruiing’… Maar klimaatblokkeerders,  die tientallen malen snelwegen blokkeerden worden niet vervolgd door het Openbaar Mysterie. Two Tier Policing heet dat.

”Masterclass Vernieling Heilige Geschriften’ (Koran)
Bij de politie beschouwen ze ‘racisme’-schreeuwers en klimaatklevers als mensen die ‘de goede zaak’ dienen. Dat komt doordat dit ze van bovenaf wordt opgelegd. Een rondje langs de Linkedin-accounts toont hoezeer neomarxistische containertermen als ‘diversiteit’ en ‘inclusie’ door de korpsleiding worden opgelegd aan politie-personeel.

We noemden al Najib Tazani met zijn NTA en het daaraan gelieerde Ninsa. Met zijn NTA-personeelsleden Anne van Donge (projectleider diversiteit en inclusie) en Willemijn Kadijk (oa Universiteit Leiden) zette hij deze maand het idee in de markt, dat ‘islamofobie’, ‘antisemitisme’ en ’transgender’ in 1 categorie passen.

Als bron van een gelijke te bestrijden amorfe ‘haat’, het thema ‘polarisatie’.

Terwijl oplaaiend antisemitisme een geïmporteerd probleem is. Niettemin kregen islamieten hun eigen “Meldpunt Moslimdiscriminatie’ en Meldpunt Islamofobie, mede dankzij de linkse deskundige Ineke van der Valk. (oa UvA) Haar definitie van ‘Islamofobie’:

Ineke van der Valk definieert in de Monitor Moslim Discriminatie ‘islamofobie’ als volgt: ‘Islamofobie is een historisch-maatschappelijk gegroeide ideologie die met behulp van beelden, symbolen, teksten, feiten, interpretaties en gedragingen systematisch en consistent een negatieve betekenis geeft aan ‘de islam’ en/of aan ‘moslims’.’ Deze definitie gaat verder dan die van Runnymede Trust: de veelvoorkomende opvatting van islamofobie als uitsluitend een uiting van gevoelens van angst of haat.

Dus laten we even vergeten dat de uitroeiing van het christendom in het door de Islam overrompelde Byzantijnse Rijk door de Islamitische kromzwaarden werd veroorzaakt. Dat Islamieten Europa hadden overrompeld, wanneer Karel Martel ze niet had tegengehouden bij Poitiers, en Poolse Edelen nog bij Wenen eind zeventiende eeuw.

Wij moeten slechts van een ‘fobie’ genezen worden.

Tazani houdt als freelance ingehuurde ‘programmamanager diversiteit en inclusie’ lezingen voor de Politie over de zegeningen van de Koran. Hij geeft een “Masterclass Vernieling Heilige Geschriften‘, over het gevaar van boekverbrandingen, waarbij hij zijn geliefde Koran bedoelt.

Terwijl het de overheid zelf was, die een Pegida-idioot daarvoor de ruimte gaf. En zijn er geen islamieten die bijvoorbeeld Israëlische vlaggen verbranden?

Ze kregen hun rapport gepubliceerd in Trouw. Het doel was weer bereikt: ‘Islamofobie’ staat op de kaart, op gelijke voet met ‘antisemitisme.’ Van wie komt moderne Jodenhaat, Najib? Van antifa-links en van je eigen geloofsgenoten…

Wat doen Islamieten met homo’s en transgenders in landen waar ze de meerderheid vormen? Wat doen Moslimbroeders zodra zij democratisch aan de macht komen? (zie Egypte: Rechtstaat afschaffen, Sharia invoeren)

Voor zulke intellectuele oneerlijkheid (‘nuance’) krijgt Tazani dus al sinds 2010 subsidies uitgekeerd door de Landelijke Politie. En Hester Blom, de Ombudsvrouw van die Politie onderschrijft zijn ideologie.

Meer Marokkanen als politieman = diversiteit
Wij als gastheren moeten dus beter leren onze gasten te ‘begrijpen’, lees inschikken. We vinden een batterij mensen bij hun Politie die zich op dit thema heeft geworpen.

• Margot Snijders, een Projectleider Diversiteit, Inclusie en Gelijkwaardigheid
• Sidney Matueel, sectorhoofd staf korpsleiding, directie operatiën die op ‘internationale mannendag’ zijn korps een training gaf in ‘mannelijkheid en kwetsbaarheid’ (…)met komiek Jörgen Raymann.
• Rogier D. de landelijk Projectleider Netwerk Diversiteit Vakmanschap en Bondgenoten. Hij werkt ook voor de burgerspionagedienst CTER (contra-terrorisme, extremisme en radicalisering)’ en houdt Potentieel Gevaarlijke Eenlingen (…) in de gaten
• Melanie Sahusilawene (‘mijn missie is verbinden’) van het Netwerk Divers Vakmanschap
• Ibrahim B. ingehuurde veiligheidsadviseur voor Berenschot
• Latifa Al Ayachi, voorzitster van het Kleurrijk Netwerk Politie Utrecht.
• Mohammed El Arrag, de Teamleider Diverse Instroom (Marokkanen rekruteren)
• Nabil Noura, Projectleider Diverse Instroom van het Marokkaans Netwerk Politie Eenheid Den Haag, coördinator Netwerk Divers Vakmanschap
• Faycal el Ouaret (wil met ‘hij/hem’ aangesproken worden), van Roze in Blauw Amsterdam Politie Nederland.

Fries Netwerk Politie Nederland
Dan moet er ook gauw een Fries Netwerk komen, omdat wij Friezen ook een gediscrimineerde minderheid zijn in Nederland.

We mogen dus voorzichtig concluderen: De politie wordt van boven geleerd om alles behalve neutraal in wetshandhaving te zijn. Ze geloven dat ‘links’ staat voor ‘het goede’. Dat krijgen ze van bovenaf ingeprent.

Ze krijgen vanuit de korpsleiding en door bureaus als NTA ingeprent dat er de volgende gevaren zijn:

• racisme (term uit 1942 van een antropologe, Ruth Benedict, waarvan definitie sindsdien werd opgerekt volgens critical race theorie)
• complotdenkers (opgerekt door NCTV tot ‘iedereen die het staatsnarratief betwist’)
• islamofobie (een mysterieuze ‘haat’ die uit het niets opwelt omdat wij blanken van nature bang en racistisch zijn)
• homofobie (wie is er nu bang voor mietjes)
• antisemitisme (noem dat liever ‘jodenhaat’)
• potentieel gevaarlijke eenlingen

NTA doceert aan overheidspersoneel de zelfde ideologie als Nudge Univesity Leiden doet. (zie mijn blog vorige week) Niet falend beleid, maar de reactie van de autochtone bevolking op dat falen is het probleem gemaakt.

En dat past weer binnen het thema ‘Ondermijning’, waarvoor Justitie en Veiligheid tegenwoordig een aparte Directeur Generaal heeft. Daarom bedrijven ze ‘diversiteit en inclusie’, wat een preventieve strategie is ter pacificatie van conflict, gericht op de AUTOCHTONE bevolking.

Het is twintig jaar nadat ze Pim Fortuyn doodschoten dus enkel erger geworden. Of: Een linkse kat in het nauw maakt rare sprongen? Nou Geert, dank je wel! Wij Friezen gaan ons van jullie afscheiden, en we nodigen alle West Friezen, Vrijheidsgezinde Hollanders uit zich bij ons aan te sluiten. Groningers ook, onder voorbehoud…

Kijk vanavond daarom Interessante Tijden TV, de speciale Sinterklaasuitzending met Jenny Douwes, de BlokkeerFriezin.

• Steun Interessante Tijden met ons uitzoekwerk naar De Deep State

Donatie bedrag:

€

Doneren