
Liever dood dan Slaaf tweede druk reserveer je via www.lieverdooddanslaaf.com
Is uw functie kwartiermaker, programmamanager, senior woordvoerder, procesbegeleider, plattelandscoach, onderwijskundige, hoogleraar transitiekunde, sociaal ‘wetenschapper’ en/of werkt U in deeltijd, kortom als halve kracht, maar eist u via ‘inclusie en emancipatie’ het recht om voor vol te worden aangezien?
Dan valt U waarschijnlijk onder de nieuwe afvloeiingsregeling die Bondskanselier Rypler van de Extreem Rechtse Volkspartij (ERV) bij Verkiezingen per direct zou invoeren: Bestrijding van Verborgen Werkeloosheid.
Overheid = Overhead, en met het rigoureuze mes der bezuinigingen kunnen we in een jaar tijd met gemak honderd miljard euro bezuinigen. Helpt u vandaag mee verborgen werkelozen opsporen, en een Finale Oplossing voor hen vinden?

Jild Fergrieme, exhibit 1
Definitie verborgen werkeloosheid
Laten we eerst een heldere definitie geven van ‘verborgen werkeloosheid’. We doelen daarbij op Bullshitjobs voor onpraktisch geschoolden (‘hoog opgeleiden’) die een onzinstudie afronden aan 1 van de vele overbodige universiteiten. Verborgen Werkelozen zijn “mensen die een probleem uitvinden en in stand houden om zichzelf aan de praat te houden.”
Of nog korter; Dat wat in de praktijk niet werkt, ook al staat het op een loonlijst.
Kijk eens op een site voor personeelsadvertenties voor de overheid, en dan snap je direct wat ik bedoel. Kom vooral ook zelf met voorbeelden, google op woorden als ’transitie’, ‘duurzaam’, ‘veerkracht’, ‘inclusiviteit’ in combinatie met ‘manager’ of procesbegeleider.

Subsidies van Friese Milieufederatie vooral voor reclame provinciaal en Brussels klimaatbeleid
De Gemeente Breda zoekt bijvoorbeeld een ‘kwartiermaker samen werken aan de basis‘, voor vier uur in de week tot 18 december 2025. Wat dóe je dan?
Welkom bij een unieke kans om als Kwartiermaker het verschil te maken! Dit baanbrekende programma, dat positief is ontvangen door diverse stakeholders en netwerken, staat klaar om van start te gaan. ( = ze implementeren de bestuurstructuur van de 2030 Agenda, iedereen verlengstuk van vierde macht)
De timing is perfect: in het eerste kwartaal van 2024 sluit de programma-inrichting aan bij het proces voor het ontwikkelen van een meerjaren Uitvoeringsplan van het Waardenetwerk vanaf 2025. Als Kwartiermaker ben jij de ontbrekende schakel die deze visie omzet in concrete actie.

Jild Fergrieme exhibit 2
2030 Agenda invoeren met andere karakterloze nuttelozen
Maar wat is die ‘concrete actie’ nu? Jild Fergrieme met nog zo’n nutteloos stuk bureauvlees van de PvdA of erger, een ’toonaangevende programmamanager’:
Deze rol biedt niet alleen de kans om een cruciaal programma vorm te geven, maar ook om samen te werken met de toonaangevende programmamanager van de gemeente Breda.
Met die ambtenaar van de PvdA of erger help je om instanties meer bevoegdheden te geven dan waartoe ze bekwaam zijn:
Het primaire doel is ervoor te zorgen dat Bredase kinderen gezond en veilig kunnen opgroeien. In dit programma verschuiven we van traditionele benaderingen naar vernieuwende samenwerkingen, herorganisatie en een andere benadering van professionalisering, die verder gaan dan de wettelijke taken en kaders van de betrokken domeinen en organisaties.
Zo werk je aan de illusie van de risicoloze maatschappij, waar alles ‘veerkrachtig’ is, ‘gezond’ en ‘veilig’,.
Concreet willen we de ontwikkelkansen van jeugdigen vergroten door ons te richten op het collectief, namelijk de klas, nog voordat er een specifieke vraag om jeugdhulp ontstaat.

Jild Fergrieme Exhibit 3
Programmaondersteuner werkend maken veranderlijnen visie sociaal domein
Wat doe je dus concreet als kwartiermaker, terwijl je publiek geld verdampt? Je legt het primaat vanopvoeding van kinderen bij De Staat en de Jeugdzorgmaffia, die zorrugprufessjunuls. Hier zien we de ‘preventie’-benadering die de Roverheid ook hanteert bij volwassenen. Dat noemen ze ‘aanpak ondermijning’, en ‘veerkracht’.
Zie dan wat ze bij de Overhead in Hilversum zoeken, een ‘Programmaondersteuner werkend maken veranderlijnen visie sociaal domein’…Dat klinkt als ‘iemand die nutteloze ambtenarij aan legitimatie helpt voor een beter gevoel over zichzelf, door als externe kracht óók bureaulades en het internet te vullen met rapporten vol ongelezen ambities.’ Wat doe je dan?
Gemeente Hilversum bereidt zich met behulp van een programmastructuur voor op het werkend maken van de veranderlijnen visie Sociaal Domein met als belangrijke uitgangspunten: integraal werken, regievoering en wijkgericht werken.
Als programma- en projectondersteuner ondersteun je het programma en meerdere projecten. Het gaat hierbij onder meer om de volgende werkzaamheden:
Je organiseert overleggen en sessies voor het programma en de projecten, bereidt ze voor, zorgt voor verslaglegging en voert acties uit;
Verzamelen, ordenen en opstellen van voortgangsverslagen en project- en programma rapportages;

Het Ministerie van Buitenlandse Zaken is de grootste sponsor van Milieudefensie
One Health Concept invoeren in Alphen
Je helpt Hilversumse ambtenarij om vergaderuren te verdampen met sessies waar bewoners voor Jan met korte achternaam opdraven, terwijl de klimaat, stikstof en inclusiedoelen al in beton gegoten zitten (Omgevingswet) en de gemeentebelastingen ieder jaar verder stijgen.
Dat heet ‘participatie’.
Nou vooruit, krijgen we al een beetje het idee waar ik op doel? Nog eentje dan, de gemeente Alphen aan de Rijn zoekt een strategisch adviseur sociaal domein:
Je adviseert het bestuur, het management en collega’s gevraagd en ongevraagd over de visie, de strategie en de ontwikkelingen in het sociaal domein, en ontwikkelt strategische beleidskaders op het sociaal domein en onderdelen hierbinnen.
Strategische beleidskaders ontwikkelen: Bureaulades vullen en vergaderuren verdampen.
Specifiek over de nieuw te ontwikkelen visie op het sociaal domein en het nieuw op te stellen gezondheidsbeleid. Je werkt vanuit de opgave gezond leven in een gezonde leefomgeving op strategisch niveau aan gezondheidsbevordering via de fysieke leefomgeving.
De oplettende lezer met kennis van de SDG’s en 2030 Agenda herkent hier de One Health benadering. Ook zonder die kennis snap je al wat ze gaan doen: Jild Fergrieme.

Eneco vangt tientallen miljoenen subsidies va RVO om bos op te stoken
Lastenverlichting NU!
Meer dan een miljoen mensen werken inmiddels bij de (semi-) overheid, en tenminste negentig procent van hen valt onder bovengenoemde definitie van ‘Verborgen Werkeloosheid’. Potverterend en nutteloos.
Overheid = Overhead, en dus dienen wij alles dat potverteert met het rigoureuze mes der bezuinigingen te treffen. Alles dat niet werkt- in figuurlijke en letterlijke zin- meteen ausrotten. Alle duurzaamheidsprofessionals kunnen komkommers gaan plukken, geheel procesbegeleidend Nederland kan asperge steken, senior woordvoerders en communicatiedeskundigen kunnen luiers van dementerende bejaarden verschonen.
Alles waar ‘duurzaam’, ‘klimaat’, ’transitie’, ‘duurzaam’, ‘inclusie’, ‘governance’ in voorkomt, participatie: Het rigoureuze mes der meedogenloze bezuiniging er in. Hoezo ‘jeugdwerk’ en ‘straatcoaches’ voor die plaag van Kansenparels op Fatbikes? Fut Doadskoppe!
Ikzwirretje. Met Premier Rypler aan de macht was het Kansenparelvraagstuk in 1 jaar opgelost.
Wij dienen Nederland weer groot te maken. Dat bereik je niet met ‘pappadagen’ en prinsesjes die in deeltijd voor vol aangezien willen worden.
Dat kan alleen wanneer er rigoureuze lastenverlichting over de gehele linie wordt ingevoerd. De mensen die iets produceren dat waarde toevoegt, daar dient niet langer via lastenverzwaringen meer waarde uitgezogen te worden.

Nog meer potverterende planmakers
Nog hoger dan 21 procent BTW? BTW moet naar NUL
Neem bijvoorbeeld de eigen praktijk. Ik ben bierverkoper en boekenschrijver/verkoper via onze eigen webwinkel Liever dood dan Slaaf. Over bier zit al 21 procent BTW. Over boeken wil de grootste criminele organisatie van het land, De R(ijks)overheid nu ook al 21 procent BTW gaan heffen.
Om al die transitiemanagers, procesbegeleiders, jeugdzorgstraatcoaches en allochtonenreintegratieinclusie-projecten te kunnen betalen voor de veerkrachtige klimaatneutrale ‘samenleving’.
Er wordt zelfs al gesproken om het hoogste BTW-tarief nog verder op te hogen. Hoe meer je verdient, hoe meer je dan in exponentiële zin gaat afdragen aan onrecht, uitbuiting, leugens en afpersing, kortom aan overheid.
Overheid = Onrecht.
Daar gáát dan je vakantie. Dat zet een ambtenaar dan om in subsidie voor Milieudefensie, de dagkosten van een qat kauwende en gevangenisvulling fokkende Somali-aap met uitkering, een procesbegeleider inclusieve samenleving in deeltijd-aanstelling, of een Uzi voor die nazi’s van het Azov-Batallion in Oekraïne.

Oesterput 14 met familiebedrijf Pols-Bom, aanwezig sinds 1870
Geld moet rollen in de positieve economie
Bedenk eens welke leuke werkende mensen wij in de echte economie blij hadden kunnen maken. Zoals toen Afke en Ik naar Yerseke gingen om een reportage te maken voor de Visserijnieuws over de oestercultuur.
Het nuttige en het aangename verenigend, maak je dan (samen met alle klanten en toestroom) een restaurateur blij, de oesterproeverij, je maakt het gezin blij dat hun huisje verhuurt.
Een zelfde bij de keuken die gerenoveerd moest worden. Wij zijn daarbij fantastisch geholpen door Bob de Keukenbouwer uit Joure, die in vijftien jaar tijd daar een prachtige zaak opbouwde. Prachtig ondernemerschap. Ook nadat onze keuken was afgefikt fantastisch geholpen. Wij blij, hij blij.
De positieve economie van vreugde, is de economie van vrijwillige relaties. Verkoop ik mijn boek Liever dood dan Slaaf waar tienduizenden kilometers en jaren arbeid in zit: Dan is de afnemer daarvan blij door de in jaren studie opgedane filosofie, natuurhistorische meditaties en de bijpassende fotografie die deze nieuwe inzichten geeft.
Mensen die ons StrijdT-bier drinken blijven het bestellen. Het is lekker, en daar hebben we met onze brouwer ook ons best voor gedaan.

RVO gooit met geld van burgers, ook om CO2 af te vangen en op te slaan in de SDE++ regeling
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO): Opdoeken!
Maar er zijn dus ook bijna een miljoen moraal- en talentlozen in Nederland, die eigenlijk beter hun hele leven in bed hadden blijven liggen stinken. Ze hebben doorgaans een laf en achterbaks uiterlijk, werken opvallend vaak in deeltijd, en menen het zo goed te bedoelen met ‘de wereld’.
Mensen die instemmend Rutger Bregman lazen ‘de meeste mensen deugen’, die na een academische studie klassieke leuterkunde of politicologie nat achter de oren direct in deeltijd landen bij een instituut dat belastingen verdampt.
Wanneer ze weten dat ze werkelijk uitsluitend parasitair bezig zijn, nemen ze een verhullende naam aan. Zoals ‘Rijksdienst voor Ondernemend Nederland’ (RVO), het Stadshart Amstelveen van overheidsorganisaties. Het bedrijfsleven een bureaucratische utopie in duwen via 200 Green Deals en gelabelde subsidies.
We noemen deze parasitaire plaag die de samenleving ondermijnt ‘Verborgen Werkeloosheid’:
- mensen die een probleem uitvinden en in stand houden om zichzelf aan de praat en aan de macht te houden, de Overhead

Je verzint het niet…
Help mij even mee, en vind ook op vacaturesites, linkedin en overheidspagina’s prachtige voorbeelden van ‘verborgen werkeloosheid’, bullshitjobs voor onpraktisch geschoolden, academische leerstoelen waarvan jij vindt dat die per direct kunnen worden wegbezuinigd. Comments below!
Steun Interessante Tijden voor ondermijnende en polariserende woordkunst
Nog steeds krankzinnig en fascistisch:
“Hoezo ‘jeugdwerk’ en ‘straatcoaches’ voor die plaag van Kansenparels op Fatbikes? Fut Doadskoppe!”
Ze kunnen het geld van de ambtenaar ook besteden aan Cindy en Beau, vandaag met een artikel in BN De Stem. Omdat ze een tijdelijk huurcontract had en de verhuurder de woning niet meer wil verhuren, staat ze op straat. Tenminste één kind, dat ‘veilig opgroeit’, waar ze zo voor staan:
https://archive.ph/eqfba
Ik ben het met je eens dat de overheid veel te groot geworden is, we hebben teveel overhead.
Waar ik het niet mee eens ben, is dat mensen niet parttime zouden moeten werken. Jij hebt geen kinderen (denk ik, behalve de dochter van Afke) en wellicht geen zorgtaken (bijv. voor ouders of kinderen). Dus jij kunt meer uren werken. En bovendien leef ik niet om te werken:-)
Maar ieder zijn mening.
Die vacature voor kwartiermaker in Breda nog eens bekeken. Voor ruim € 30.000,- per maand wil ik best fulltime aan de slag. Wat een geld!
Ook geinig…
Programmaleider Energiebesparing:
Uren per week 32 – 36; Maandsalaris €5.070 – €6.862
https://www.werkeningelderland.nl/vacature/96793/programmaleider-energiebesparing-89089/
Beleidsadviseur Energietransitie:
Uren per week 32 – 36; Maandsalaris €4.264 – €6.072
https://www.werkeningelderland.nl/vacature/96549/beleidsadviseur-energietransitie-88926/
Beleidsadviseur ecologie en natuurwetgeving:
Uren per week 28 – 28; Maandsalaris €3.359 – €4.811
https://www.werkeningelderland.nl/vacature/96426/beleidsadviseur-ecologie-en-natuurwetgeving-88589/
Junior landschapsontwerper:
Uren per week 36; Maandsalaris €3.052 – €4.297
https://www.werkeningelderland.nl/vacature/96450/junior-landschapsontwerper-88834/
Beleidsadviseur data en informatievoorziening Programma Natuur:
Uren per week 36; Maandsalaris €4.232 – €5.972
https://www.werkeningelderland.nl/vacature/96742/beleidsadviseur-data-en-informatievoorziening-programma-natuur-89062/
Enkele weken geleden heb ik een aantal screenshots gemaakt van vacatures, waarbij ik dacht: “Hoe verzinnen ze het?”. Die vacatures zijn inmiddels verlopen, maar zoals u hierboven ziet, geld moet rollen, dus blijven ze bullshitjobs verzinnen… Hieronder in txt de verlopen vacatures waarvan ik screenshots had gemaakt:
– Senior beleidsadviseur Inclusie: Uren per week 28; Maandsalaris €4.264 – €6.072
– Beleidsadviseur Duurzaamheid warmtetransitie | Herhaalde oproep!: Uren per week 28 – 36; Maandsalaris €3.359 – €5.313
– Strategisch beleidsmedewerker Sterk Bestuur: Uren per week 24 – 36; Maandsalaris €3.644 – €5.133
– Senior vergunningverlener stikstof: Uren per week 32 – 36; Maandsalaris €4.232 – €5.972
– Adviseur Industrielawaai: Uren per week 32 – 36; Maandsalaris €3.944 – €6.072
(Kan ik hier screenshots plaatsen?)
Hartelijk dank, kijk zulke inbreng daar hebben we wat aan!
Graag gedaan, een kleine moeite in vergelijking met uw onderzoekswerk.
Vergeten in mijn vorige bericht:
Eén van de laatste voorbeelden die ik gaf: “Senior vergunningverlener stikstof”.
Dat betekent dus… dat naast een “senior” ook een “junior vergunningverlener stikstof” moet bestaan…!?!?
En… zou ook een “medior-ambtenaar” de stikstof hier en daar verlenen of vergunnen?
Ook bij onderstaande, eerder genoemde, functies krijg ik kortsluiting in mijn hoofd, waarna de psychosomatisch klacht “jeukende bultjes” bij mij eenvoudig kan worden geconstateerd:
– Junior landschapsontwerper –> Medior –> Senior ?!?!
– Junior –> Medior –> Senior beleidsadviseur Inclusie ?!?!
Met andere woorden: bij ieder voorbeeld van, ik citeer u, “verborgen werkeloosheid”, moeten we vaak in herinnering brengen dat mogelijk 3x diezelfde functie wordt uitgeoefend binnen een gemeente of andere (semi-)overheidsinstelling, namelijk “junior”, “medior” en “senior”.
Om gek van te worden…